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十三水玩法2019年“優青計劃”揚帆起航
發布日期:2019-07-19 作者: 分享到:

十三水玩法2019年“優青計劃”揚帆起航

 

7月15日,十三水玩法-官方網站組織開展2019年應屆大學畢業生入職培訓及導師帶徒簽約會。公司領導班子、培養導師及2019年應屆大學畢業生參加會議。會議由公司黨總支副書記、副總經理陳思海同志主持。

 (圖1:入職培訓)

首先,公司人力資源部通過宣講+觀看宣傳視頻的形式,對新入職應屆大學畢業生開展了企業概況、發展歷程等入職培訓,并介紹了十三水玩法2019年“優青計劃”培養方案,就應屆大學畢業生培養目的、培養方法、培養考核等具體工作做了統一部署和安排。


(圖2:導師帶徒簽約儀式)

隨后,組織開展了2019年應屆大學畢業生導師帶徒簽約儀式。22名應屆大學畢業生分別與指定的管理導師和專業導師簽訂了導師帶徒協議,管理導師由公司兩級領導班子成員擔任,專業導師由公司兩級中層管理人員擔任,通過發揮管理者和優秀骨干的“傳幫帶”作用,有效促進青年員工技能提升和崗位勝任能力,努力打造一支開拓創新、拼搏向前、求真務實、追求卓越的青年隊伍。

                       

 (圖3:新員工代表發言)

新入職員工代表石偉麗、王瑋德、林瀅等3名同志分別發言,一致表示會珍惜師徒緣分,謹遵教誨,按照公司統籌安排和培養方向,一步一個腳印,扎扎實實地向前走,用實際行動回饋師傅和領導的厚愛。


                                                                       (圖4:周江同志發表講話)

公司黨總支書記、總經理周江到會并發表講話。周江同志代表公司領導班子對新入職的應屆大學畢業生表示熱烈的歡迎。他希望新入職的應屆大學畢業生要腳踏實地、勤學苦練,盡快完成角色轉換,為個人職業生涯發展打好堅實的基礎,為公司長遠發展貢獻青春力量。周江同志還對各級培養單位、培養導師提出工作要求:一是要緊緊圍繞公司人才發展戰略,高度重視人才培養;二是要深入研究、探討、總結人才培養工作方法,建立定期交流培養機制;三是導師作為“優青計劃”的實施主體,責任重大,要切實盡職履責,不僅要對徒弟進行思想上的引導,工作上的輔導,還要進行心理上的疏導和生活上的指導,幫助其盡快成長為滿足公司發展的優秀人才。

成都公司、福建公司、廣東公司、河南公司相關人員視頻參會。

/王響  /王響 朱玉璽 李金川

 

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